Shacman Automobile Holding, sebagai pemimpin perusahaan dan industri di industri manufaktur peralatan Shacman, selalu mematuhi inovasi yang didorong oleh inovasi, terus melakukan upaya dalam model baru, format baru, teknologi baru dan produk baru, memegang "baru", meningkatkan "kualitas", meningkatkan "produktivitas" secara komprehensif, dan menjadi posisi utama untuk menumbuhkan produktivitas berkualitas baru.
Zhou Longjian, seorang pekerja stempel berusia 34 tahun dan bugar Shacman Dexin, memenangkan tempat pertama dalam proyek Fitter dan tingkat keterampilannya dipromosikan satu tingkat di kompetisi keterampilan pekerja perusahaan milik negara bagian Shacman yang dimiliki oleh negara bagian. Tahun ini, ia memenangkan medali Buruh Hari May Nasional dan kembali dengan pujian besar. Di Shacman Automobile Holding, ada banyak contoh orang yang, seperti Zhou Longjian, merangsang inovasi melalui persaingan tenaga kerja dan keterampilan dan mempromosikan pengembangan produktivitas kualitas baru.
Dalam beberapa tahun terakhir, Shacman Automobile Holding Union telah mengadakan 40 kompetisi keterampilan tingkat kelompok untuk 21 jenis pekerjaan seperti pekerja perakitan mobil dan tukang, dan telah menjadi tuan rumah dan berpartisipasi dalam 50 kompetisi di atas tingkat kota. 5 orang telah memenangkan ahli teknis nasional, 11 orang telah memenangkan ahli operasi nasional, 12 orang telah memenangkan medali tenaga kerja Shacman 51, dan 43 orang telah memenangkan ahli teknis Shacman. Sebanyak 40 orang dipromosikan ke tingkat keterampilan sebagai hasil dari kontes.
"Untuk kelas pertama, untuk pengembangan, ke masa depan." Ekologi baru dari budidaya dan pertumbuhan pekerja yang sangat terampil telah secara bertahap terbentuk dalam persaingan tenaga kerja dan keterampilan, dan inovasi dan kemampuan penciptaan pekerja industri Shacman Automobile Holding telah terakumulasi, yang telah memberikan momentum untuk produktivitas kualitas baru.
Waktu posting: Jun-17-2024
